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薪資制度
具競爭力的整體薪酬待遇
保障年薪
激勵性獎酬
依營運狀況及個人績效調薪
福利措施
優於勞基法的休假制度
享勞、健保及員工團體綜合保險
定期員工健檢、臨場健康諮詢
完善的培訓制度
在職進修期間每學期提供獎學金
年節福利及生日禮金
不定期舉辦各項企業活動
咖啡點心供應、部門聚餐補助
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